Карточки
Тесты
Главная
Курсы
Подписка
16. Анализ ситуаций: #172894
15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия.
1) согласие органа опеки и попечительства
2) согласие обоих родителей (попечителей)
3) наличие решения суда об эмансипации
4) выполнение легкого труда
5) труд не должен причинять вреда здоровью
6) прохождение медицинского осмотра
4) Выполнение легкого труда — согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетним разрешено выполнять только легкий труд, который не требует чрезмерных физических или психоэмоциональных усилий и не вредит их здоровью.
5) Труд не должен причинять вреда здоровью — это условие важно, так как законодательство РФ строго регулирует безопасность труда несовершеннолетних. Работодатель обязан обеспечить, чтобы труд не создавал угрозу для здоровья подростка.
6) Прохождение медицинского осмотра — обязательное условие для работников, не достигших 18 лет, чтобы исключить возможность выполнения работ, которые могут негативно повлиять на их здоровье. Трудовой кодекс требует прохождения медицинского осмотра перед трудоустройством.
20
