ЕГЭ
КАРТОЧКИ
ТЕСТЫ
Главная
Курсы
11. Социальная сфера: анализ утверждений: суждения о конфликтах
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Конфликт возникает тогда, когда одна из сторон стремится к осуществлению своих интересов в ущерб другой.
Б. Сокращение собственником предприятия работников, участвовавших в забастовке, отражает межличностный конфликт.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
1) верно только А.
А: социальный конфликт возникает при столкновении противоположных интересов, когда одна сторона пытается реализовать свои интересы за счет другой.
Б: описанная ситуация — это не межличностный конфликт (между конкретными людьми), а трудовой (социальный) конфликт между работниками и работодателем (социальными группами).
20
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Основой для возникновения конфликта в обществе выступает противоречие интересов различных социальных групп.
Б. В основе некоторых социальных конфликтов лежит неравенство людей в доходах, уровне жизни.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
3) Верны оба суждения.
А: главная причина любого социального конфликта — столкновение противоположных интересов разных социальных групп.
Б: экономическое неравенство (разница в доходах, доступе к ресурсам) — одна из самых распространенных причин социальных конфликтов.
20
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Стремление сторон до последнего отстаивать свои взгляды – одна из причин социального конфликта.
Б. Социальные конфликты могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия для участников и общества в целом.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
3) Верны оба суждения.
А: нежелание уступать, идти на компромисс и жесткое отстаивание своих позиций часто приводит к возникновению и обострению конфликтов.
Б: социальные конфликты выполняют как позитивные функции (сигнализируют о проблемах, стимулируют изменения), так и негативные (разрушение, стресс, жертвы).
20
Верны ли следующие суждения о разрешении социальных конфликтов?
А. Конструктивным способом разрешения социальных конфликтов являются переговоры.
Б. Необходимым условием разрешения конфликта является готовность сторон отстаивать свои интересы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
1) Верно только А.
А: переговоры — это конструктивный (мирный) способ разрешения конфликта, когда стороны ищут взаимовыгодное решение.
Б: для разрешения конфликта необходима готовность сторон идти на компромисс, уступать, а не просто отстаивать свои интересы любой ценой. Отстаивание интересов ведет к затягиванию конфликта.
20
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Социальные конфликты помогают каждому из участников раскрыть свои цели и ожидания.
Б. Разрешение конфликта нередко предполагает переход к взаимовыгодному сотрудничеству сторон.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
3) Верны оба суждения.
А: конфликт часто проясняет позиции сторон, позволяет лучше понять свои истинные цели и ожидания, а также мотивы оппонента.
Б: один из конструктивных исходов конфликта — переход к сотрудничеству, когда стороны находят взаимовыгодное решение и объединяют усилия.
20
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Причиной социального конфликта может быть отсутствие полной информации по какому-либо вопросу.
Б. Социальные конфликты различаются по количеству вовлечённых в них сторон и остроте противостояния.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
3) Верны оба суждения.
А: информационные причины (недостоверная информация, слухи, непонимание, недостаток данных) — одна из распространенных причин возникновения конфликтов.
Б: социальные конфликты классифицируются по разным основаниям: по количеству участников, по остроте, по длительности, по сферам проявления.
20
Верны ли следующие суждения о разрешении социальных конфликтов?
А. К наиболее эффективным конструктивным способам разрешения общественных конфликтов относят уход от конфликтной ситуации.
Б. Завершение конфликта всегда означает его разрешение.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
4) Оба суждения неверны.
А: уход от конфликта (избегание) не является конструктивным способом, так как проблема не решается, а лишь откладывается. Конструктивные способы — переговоры, сотрудничество, компромисс.
Б: завершение конфликта (например, победа одной стороны или прекращение по другим причинам) не означает его разрешения. Разрешение подразумевает устранение причин и удовлетворенность сторон.
20
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Социальный конфликт всегда приводит к изменению социальной структуры общества.
Б. Одной из форм социального конфликта является забастовка рабочих.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
2) Верно только Б.
А: социальный конфликт не всегда приводит к изменению структуры общества. Многие конфликты заканчиваются без серьезных структурных изменений.
Б: забастовка рабочих — пример социального конфликта между работниками и работодателем.
20