Карточки
Тесты
Главная
Курсы
17. Анализ ситуации и формулирование выводов: #302609
Выпускник колледжа устроился на работу в автосервис. С ним заключили письменный трудовой договор, где указаны должность, размер заработной платы, режим рабочего времени и продолжительность отпуска. Работодатель оформил приказ о приёме на работу и внёс запись в трудовую книжку.
Объясните значение трудового договора: а) для работника; б) для работодателя.
а) Для работника договор закрепляет его права и гарантии: своевременную выплату зарплаты не ниже установленного минимума, оплачиваемый отпуск, оплату больничного, отчисления на будущую пенсию, защиту от незаконного увольнения; при споре с работодателем договор становится доказательством в суде.
б) Для работодателя договор закрепляет обязанности работника (выполнять трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка), даёт право требовать их исполнения и применять дисциплинарные взыскания, а также позволяет вести дела в рамках закона и не платить штрафы за неоформленных работников.
20
