Подготовка к школе
1 класс
2 класс
3 класс
4 класс
5 класс
6 класс
7 класс
8 класс
9 класс
10 класс
11 класс
ОГЭ
ЕГЭ
Для всех
Назад

20. Работа с текстом: иллюстрация примерами: #253874

Сообщить о проблеме
Задание #253874
Задание было решено верно
Задание было решено неверно

Одной из наиболее примечательных перемен, произошедших за последние полвека, был рост доли работающих женщин в числе высокооплачиваемых категорий работников. Такая перемена произошла по многим причинам.

Женщины получили лучшее образование и квалификацию, что способствовало росту производительности на рабочих местах. В результате этого их заработная плата стала постоянно возрастать. Более высокие ставки заработной платы повысили альтернативные издержки – утраченную заработную плату, т. е. «стоимость» сидения дома. В ответ на это женщины решили пойти на работу и заместить ею ставшие более дорогостоящими простые домашние обязанности.
Более высокая заработная плата женщин способствовала и другим переменам в использовании времени и покупательских привычках. Появились детские сады, которые позволяют женщинам переложить на них заботу о детях. Расширение сети ресторанов и привычка обедать вне дома, рестораны быстрого обслуживания, готовая еда в магазинах и доставка обедов на дом сегодня заместили сложные процессы приготовления домашней еды. Была создана сеть специализированных и универсальных магазинов, бытовые услуги на дому и пр.

Бóльшая доступность рабочих мест, как и рост оплаты труда, является фактором повышения уровня занятости женщин. Вырос спрос на учителей, медицинских сестер, секретарей, продавцов и других работников сферы услуг. Кроме того, значительная часть населения за последнее время переехала из сельских районов в города, где женщинам легче получить работу. И, наконец, сокращение продолжительности рабочей недели, появление института частичной занятости также повлияли на то, что женщины получили возможность совмещать работу с заботой о детях
и домашними обязанностями.

Женщины как особая группа также способствовали изменению предпочтений – они выбрали работу, а не домашнее хозяйство. Растущее число женщин «нашло себя» именно на рабочем месте, где они могли проявить свои способности, получить продвижение в карьере и высокую заработную плату.

(По Р. Макконнелу, С. Брю)

Используя содержание текста и обществоведческие знания, приведите три примера того, как выход женщины на работу может быть связан с кризисом семьи.

1) Трансформация ролевых моделей и конфликт ожиданий
Выход женщины на высокооплачиваемую работу и ее стремление к карьере часто вступают в противоречие с традиционными патриархальными ожиданиями партнера. Если мужчина продолжает считать, что жена должна заниматься исключительно домашним хозяйством и воспитанием детей, а женщина, обретя финансовую независимость и самореализацию на работе, отказывается быть только домохозяйкой, это порождает затяжные ролевые конфликты. Споры о распределении домашних обязанностей, нежелание мужчины брать на себя «женскую» работу по дому ведут к накоплению взаимных претензий и могут стать причиной развода.

2) Дефицит времени и эмоциональное отчуждение
Как указано в тексте, рост занятости женщин ведет к тому, что многие обязанности (уход за детьми, приготовление еды) перекладываются на сторонние структуры — детские сады, рестораны, службы доставки. Однако никакие внешние службы не могут заменить эмоциональную близость и время, проведенное вместе. Если оба супруга (или женщина, воспитывающая детей одна) целиком погружены в карьеру и «гонку за успехом», в семье возникает дефицит общения, совместного досуга и теплоты. Члены семьи становятся «соседями по квартире», что разрушает эмоциональную связь и приводит к отчуждению, ослабляя брак.

3) Снижение потребности в браке как в «экономическом проекте»
Авторы отмечают, что женщины получили высокие зарплаты и нашли себя на рабочем месте. В традиционном обществе брак для женщины часто был способом обеспечить свою экономическую безопасность (получить доступ к ресурсам мужа). Обретя финансовую самостоятельность и высокий социальный статус благодаря работе, многие женщины утрачивают экономическую мотивацию для сохранения неудачного брака или его заключения «по привычке». Если брак перестаёт выполнять функцию «тыла» и приносит лишь дополнительные бытовые проблемы, женщине становится психологически и материально легче развестись или воспитывать детей одной, что статистически увеличивает число неполных семей.

Показать
Очки опыта 20
Спросить Зави
0 заданий сегодня

Предложить улучшение