15. Установление соответствия: право: #172969

А) Выполнять установленные нормы труда — работник обязан выполнять нормы труда, установленные работодателем, как часть его трудовых обязательств.
Б) Участвовать в управлении предприятием — это право работников участвовать в процессе управления предприятием, участвуя в принятии решений через собрания, выборы и другие формы участия.
В) Вести коллективные переговоры — работник или его представители имеют право на проведение коллективных переговоров, например, для заключения коллективных договоров или обсуждения трудовых условий.
Г) Добросовестно исполнять трудовые функции, возложенные на работника трудовым договором — работник должен добросовестно выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора.
Д) Получать полную достоверную информацию об условиях труда — работник имеет право на получение информации, касающейся условий его труда, что необходимо для выполнения работы безопасно и эффективно.