Задание 15. Установление соответствия: право

{"questions":[{"content":"Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда — это [[fill_choice_big-1]] работодателя.","widgets":{"fill_choice_big-1":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законом — это [[fill_choice_big-6]] работодателя.","widgets":{"fill_choice_big-6":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением — это [[fill_choice_big-10]] работодателя.","widgets":{"fill_choice_big-10":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Поощрять работников за добросовестный эффективный труд — это [[fill_choice_big-14]] работодателя.","widgets":{"fill_choice_big-14":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами — это [[fill_choice_big-18]] работодателя.","widgets":{"fill_choice_big-18":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Акционерное общество — это [[fill_choice_big-65]] юридическое лицо.","widgets":{"fill_choice_big-65":{"type":"fill_choice_big","options":["коммерческое","некоммерческое"],"answer":0}}},{"content":"Муниципальное унитарное предприятие — это [[fill_choice_big-179]] юридическое лицо.","widgets":{"fill_choice_big-179":{"type":"fill_choice_big","options":["коммерческое","некоммерческое"],"answer":0}}},{"content":"Потребительский кооператив — это [[fill_choice_big-160]] юридическое лицо.","widgets":{"fill_choice_big-160":{"type":"fill_choice_big","options":["коммерческое","некоммерческое"],"answer":1}},"explanation":"Основная цель их деятельности — удовлетворение потребностей членов кооператива без извлечения прибыли."},{"content":"Благотворительный фонд — это [[fill_choice_big-147]] юридическое лицо.","widgets":{"fill_choice_big-147":{"type":"fill_choice_big","options":["коммерческое","некоммерческое"],"answer":1}},"explanation":"Они занимаются благотворительностью, оказывают помощь различным категориям граждан и не преследуют получение прибыли."},{"content":"Религиозная организация — это [[fill_choice_big-122]] юридическое лицо.","widgets":{"fill_choice_big-122":{"type":"fill_choice_big","options":["коммерческое","некоммерческое"],"answer":1}},"explanation":"Такие организации существуют с целью удовлетворения духовных потребностей, а не ради прибыли."},{"content":"Следователь — это сторона [[fill_choice_big-402]].","widgets":{"fill_choice_big-402":{"type":"fill_choice_big","options":["обвинения","защиты"],"answer":0}},"explanation":"Следователь является органом, ведущим расследование по уголовному делу, и представляет интересы обвинения в ходе судопроизводства."},{"content":"Обвиняемый — это сторона [[fill_choice_big-506]].","widgets":{"fill_choice_big-506":{"type":"fill_choice_big","options":["защиты","обвинения"],"answer":0}},"explanation":"Обвиняемый защищает свои интересы и имеет право на защиту от обвинений, выдвигаемых в его адрес."},{"content":"Потерпевший — это сторона [[fill_choice_big-551]].","widgets":{"fill_choice_big-551":{"type":"fill_choice_big","options":["защиты","обвинения"],"answer":1}},"explanation":"Потерпевший является лицом, которому преступлением причинен вред и который может быть обвинителем в суде."},{"content":"Создавать фонды, направленные на сохранение окружающей среды — это [[fill_choice_big-849]] гражданина РФ.","widgets":{"fill_choice_big-849":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Принимать участие в референдумах по вопросам сохранения окружающей среды — это [[fill_choice_big-796]] гражданина РФ.","widgets":{"fill_choice_big-796":{"type":"fill_choice_big","options":["обязанность","право"],"answer":1}}},{"content":"Бережно относиться к природным богатствам — это [[fill_choice_big-769]] гражданина РФ.","widgets":{"fill_choice_big-769":{"type":"fill_choice_big","options":["обязанность","право"],"answer":0}}}]}

{"questions":[{"content":"К наказаниям по Уголовному кодексу РФ относится [[fill_choice_big-1]].","widgets":{"fill_choice_big-1":{"type":"fill_choice_big","options":["лишение свободы на определенный срок","предупреждение"],"answer":0}}},{"content":"К административным наказаниям по Кодексу РФ об административных правонарушениях относится [[fill_choice_big-5]].","widgets":{"fill_choice_big-5":{"type":"fill_choice_big","options":["дисквалификация","взыскание неустойки"],"answer":0}}},{"content":"К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ относится [[fill_choice_big-17]].","widgets":{"fill_choice_big-17":{"type":"fill_choice_big","options":["замечание","возмещение убытков"],"answer":0}}},{"content":"Акционерное общество «Свет» — это [[fill_choice_big-35]].","widgets":{"fill_choice_big-35":{"type":"fill_choice_big","options":["физическое лицо","юридическое лицо"],"answer":1}}},{"content":"Ивановская область — это [[fill_choice_big-60]].","widgets":{"fill_choice_big-60":{"type":"fill_choice_big","options":["юридическое лицо","публично-правовое образование"],"answer":1}}},{"content":"Руслан В. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. Трудовой договор с ним был расторгнут [[fill_choice_big-92]].","widgets":{"fill_choice_big-92":{"type":"fill_choice_big","options":["по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон","по инициативе работника"],"answer":0}},"explanation":"Это основание прекращения трудового договора относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, так как неспособность к трудовой деятельности установлена по медицинским показаниям."},{"content":"Сергей К. неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных причин, имел несколько дисциплинарных взысканий. Трудовой договор с ним был расторгнут [[fill_choice_big-113]].","widgets":{"fill_choice_big-113":{"type":"fill_choice_big","options":["по инициативе работодателя","по инициативе работника"],"answer":0}},"explanation":"Это основание относится к инициативе работодателя, так как он может расторгнуть договор по причине ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей."},{"content":"Егор Т. за совершенное преступление был приговорен судом к семи годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима. Трудовой договор с ним был расторгнут [[fill_choice_big-129]].","widgets":{"fill_choice_big-129":{"type":"fill_choice_big","options":["по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон","по инициативе работника"],"answer":0}},"explanation":"Это обстоятельство, не зависящее от воли сторон, так как решение суда и отбывание наказания являются внешними обстоятельствами, не зависящими от сторон трудового договора."},{"content":"Василий П. женился и переехал в город, где живет его жена. Трудовой договор с ним был расторгнут [[fill_choice_big-150]].","widgets":{"fill_choice_big-150":{"type":"fill_choice_big","options":["по инициативе работодателя","по инициативе работника"],"answer":1}},"explanation":"Это основание прекращения трудового договора связано с инициативой работника, так как он может по своему желанию расторгнуть трудовой договор по семейным обстоятельствам."},{"content":"По истечении срока трудового договора Федор П. не был переизбран на должность заведующего кафедрой литературы. Трудовой договор с ним был расторгнут [[fill_choice_big-161]].","widgets":{"fill_choice_big-161":{"type":"fill_choice_big","options":["по инициативе работодателя","по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон"],"answer":1}},"explanation":"Это обстоятельство, не зависящее от воли сторон, так как срок действия трудового договора истек и не было принято решение о переизбрании."},{"content":"Установление обязательных правил поведения для всего населения государства — это характеристика [[fill_choice_big-419]].","widgets":{"fill_choice_big-419":{"type":"fill_choice_big","options":["моральных норм","правовых норм"],"answer":1}}},{"content":"Регулирование общественных отношений исключительно в соответствии с нравственными представлениями — это характеристика [[fill_choice_big-482]].","widgets":{"fill_choice_big-482":{"type":"fill_choice_big","options":["моральных норм","и моральных, и правовых норм"],"answer":0}}},{"content":"Установление государством в официальных юридических актах — это характеристика [[fill_choice_big-516]].","widgets":{"fill_choice_big-516":{"type":"fill_choice_big","options":["моральных норм","правовых норм"],"answer":1}}},{"content":"Формальная определенность — это характеристика [[fill_choice_big-561]].","widgets":{"fill_choice_big-561":{"type":"fill_choice_big","options":["правовых норм","и моральных, и правовых норм"],"answer":0}}},{"content":"Многократное применение — это характеристика [[fill_choice_big-595]].","widgets":{"fill_choice_big-595":{"type":"fill_choice_big","options":["правовых норм","и моральных, и правовых норм"],"answer":1}},"explanation":"И те, и другие могут применяться многократно в различных ситуациях, регулируя повторяющиеся общественные отношения."}]}

{"questions":[{"content":"К способам защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ относится [[fill_choice_big-1]].","widgets":{"fill_choice_big-1":{"type":"fill_choice_big","options":["выговор","компенсация морального вреда"],"answer":1}}},{"content":"К способам защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ относится [[fill_choice_big-19]].","widgets":{"fill_choice_big-19":{"type":"fill_choice_big","options":["возмещение убытков","обязательные работы"],"answer":0}}},{"content":"К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ относится [[fill_choice_big-30]].","widgets":{"fill_choice_big-30":{"type":"fill_choice_big","options":["выговор","возмещение убытков"],"answer":0}}},{"content":"К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ относится [[fill_choice_big-39]].","widgets":{"fill_choice_big-39":{"type":"fill_choice_big","options":["увольнение по соответствующим основаниям","компенсация морального вреда"],"answer":0}}},{"content":"К административным наказаниям по Кодексу РФ об административных правонарушениях относится [[fill_choice_big-67]].","widgets":{"fill_choice_big-67":{"type":"fill_choice_big","options":["обязательные работы","увольнение"],"answer":0}}},{"content":"Присутствовать при проведении выездной налоговой проверки — это [[fill_choice_big-99]] налогоплательщика.","widgets":{"fill_choice_big-99":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Выполнять законные требования налогового органа об устранении выявленных нарушений законодательства о налогах и сборах — это [[fill_choice_big-143]] налогоплательщика.","widgets":{"fill_choice_big-143":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Требовать соблюдения и сохранения налоговой тайны — это [[fill_choice_big-195]] налогоплательщика.","widgets":{"fill_choice_big-195":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Уплачивать законно установленные налоги и сборы — это [[fill_choice_big-257]] налогоплательщика.","widgets":{"fill_choice_big-257":{"type":"fill_choice_big","options":["обязанность","право"],"answer":0}}},{"content":"Получать по месту своего учета от налоговых органов бесплатную информацию о действующих налогах и сборах — это [[fill_choice_big-327]] налогоплательщика.","widgets":{"fill_choice_big-327":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Соблюдать трудовую дисциплину — это [[fill_choice_big-404]] работника согласно ТК РФ.","widgets":{"fill_choice_big-404":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Получать полную достоверную информацию об условиях труда — это [[fill_choice_big-467]] работника согласно ТК РФ.","widgets":{"fill_choice_big-467":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Выполнять установленные нормы труда — это [[fill_choice_big-501]] работника согласно ТК РФ.","widgets":{"fill_choice_big-501":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Своевременно и в полном объеме получать заработную плату — это [[fill_choice_big-535]] работника согласно ТК РФ.","widgets":{"fill_choice_big-535":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":0}}},{"content":"Бережно относиться к имуществу работодателя — это [[fill_choice_big-569]] работника согласно ТК РФ.","widgets":{"fill_choice_big-569":{"type":"fill_choice_big","options":["право","обязанность"],"answer":1}}},{"content":"Производственный кооператив «Мимоза» — это [[fill_choice_big-902]].","widgets":{"fill_choice_big-902":{"type":"fill_choice_big","options":["юридическое лицо","публично-правовое образование"],"answer":0}}},{"content":"Гражданин РФ Степанов Иван Алексеевич — это [[fill_choice_big-995]].","widgets":{"fill_choice_big-995":{"type":"fill_choice_big","options":["физическое лицо","юридическое лицо"],"answer":0}}},{"content":"Акционерное общество «Луч» — это [[fill_choice_big-1044]].","widgets":{"fill_choice_big-1044":{"type":"fill_choice_big","options":["публично-правовое образование","юридическое лицо"],"answer":1}}},{"content":"Республика Татарстан — это [[fill_choice_big-1207]].","widgets":{"fill_choice_big-1207":{"type":"fill_choice_big","options":["юридическое лицо","публично-правовое образование"],"answer":1}}},{"content":"Саратовская область — это [[fill_choice_big-1158]].","widgets":{"fill_choice_big-1158":{"type":"fill_choice_big","options":["публично-правовое образование","юридическое лицо"],"answer":0}}}]}