16. Анализ ситуаций: #172598
Выпускница педагогического университета Инна устраивается на работу. Она хочет работать учителем русского языка и литературы. Какие документы согласно Трудовому кодексу Российской Федерации Инна должна предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) выписку из финансово-лицевого счёта
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
3) водительское удостоверение
4) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта
6) диплом о профессиональном образовании
2) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность — это обязательный документ для заключения трудового договора, так как он подтверждает личность человека. Работодатель должен удостовериться в подлинности сведений о сотруднике, и паспорт является основным документом.
5) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта — это также необходимый документ, поскольку работодатель обязан зарегистрировать работника в системе индивидуального учёта для уплаты страховых взносов в пенсионный фонд и другие социальные фонды.
6) Диплом о профессиональном образовании — так как Инна устраивается на работу учителем, то этот документ обязательный. Он подтверждает квалификацию и наличие у неё образования, соответствующего профессии. Работодатель обязан проверить диплом, чтобы удостовериться, что кандидат соответствует требованиям для выполнения работы.
20