ЕГЭ
Назад
Библиотека флеш-карточек Создать флеш-карточки
Библиотека тестов Создать тест
Математика Английский язык Тренажёры для мозга ЕГЭ Русский язык Чтение Биология Всеобщая история Окружающий мир
Классы
Темы
Математика Алгебра Геометрия ОГЭ Физика География Биология Химия Всеобщая история История России Обществознание Русский язык Литература ЕГЭ Английский язык
Подобрать занятие
Классы
Темы

19. Анализ источников: примеры: #174964

Задание #174964
Задание было решено верно
Задание было решено неверно

Правовое регулирование – это процесс наделения участников общественных отношений правомочиями, обязанностями, ответственностью, реализации этих правомочий, обязанностей, ответственности, превращения этих участников в субъектов правовых отношений.

Правомочия, обязанности, ответственность, которыми наделяются участники общественных отношений, превращая их в субъектов правоотношений, заключены в нормах права, или, иначе, что одно и то же, в «положительном» (позитивном) праве, в объективном праве (законах, прецедентах, правовых обычаях и т. д.). Поэтому правоотношение в своей основной характеристике – это итог, результат действия, реализации нормы права, её воплощения в поведении конкретных субъектов права. Правоотношение – это право в действии, в жизни, это превращение абстрактного правила поведения (нормы) в конкретное действие или бездействие конкретного индивида или коллективных образований.

Правоотношение – это особая, юридическая связь участников различных социальных процессов, их сцепление в человеческое общество. Поэтому весь инструментарий правового регулирования (запреты, дозволения, управомочия) распределяется между участниками общественных отношений в соответствии с социальной ролью и местом этих участников в общественной жизни. Правомочия одних субъектов подкрепляются, обеспечиваются соответствующими обязанностями других субъектов. Иными словами, правомочия одних субъектов корреспондируют обязанности других. И именно нормы права в своём конкретном бытии сцепляют своих адресатов, своих субъектов в единые правовые отношения.

Государство всегда незримо, но весьма мощно присутствует в правоотношении в качестве «третьего нелишнего». Всё зависит от того, о каком правоотношении идёт речь, каково конкретное содержание нормы, воплощаемой в поведении субъектов правоотношения.

Правоотношения, как правило, имеют волевой, сознательный характер. Участники общественных отношений сами желают вступить в правоотношения (трудовые, семейно-брачные, имущественные и т. п.).

Им это нужно для достижения своих целей, устойчивого обеспечения своей жизнедеятельности. Однако многие правоотношения возникают и помимо воли и желания субъектов – событие порождает их.

(А. Б. Венгеров)

На примере правоотношений: 1) гражданских; 2) семейных; 3) трудовых – проиллюстрируйте мысль автора о том, что правомочия одних субъектов правоотношений обеспечиваются обязанностями других субъектов правоотношений. (В каждом случае сначала укажите вид правоотношения, затем приведите соответствующий пример. Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.)

1) Гражданские правоотношения.
В гражданских правоотношениях правомочия одного субъекта обеспечиваются обязанностями другого. Например, при заключении договора купли-продажи продавец имеет право получить оплату за товар, а покупатель обязан её произвести. В то же время покупатель имеет право получить товар надлежащего качества, а продавец обязан его передать. Это взаимное обеспечение прав и обязанностей является основой гражданских правоотношений.
2) Семейные правоотношения.
В семейных правоотношениях правомочия и обязанности также взаимосвязаны. Например, родители имеют право на воспитание своих детей, но при этом обязаны обеспечивать их материальное содержание, образование и защиту. В свою очередь, дети имеют право на заботу со стороны родителей, но по достижении совершеннолетия обязаны заботиться о нетрудоспособных родителях. Это взаимное обеспечение прав и обязанностей поддерживает баланс в семейных отношениях.
3) Трудовые правоотношения.
В трудовых правоотношениях правомочия работника обеспечиваются обязанностями работодателя, и наоборот. Например, работник имеет право на своевременную выплату заработной платы, а работодатель обязан её выплачивать. В то же время работодатель имеет право требовать от работника выполнения трудовых обязанностей, а работник обязан добросовестно выполнять свою работу. Это взаимное обеспечение прав и обязанностей создаёт стабильность в трудовых отношениях.

Показать
Очки опыта 20