22. Задача: #174621
В свободное от учебы время 15-летний десятиклассник Павел решил устроиться работать ночным сторожем. Но работодатель отказался принять его на эту должность и предложил вакансию курьера.
Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните. Как в Трудовом кодексе РФ характеризуется труд, которым может заниматься 15-летний школьник? (Приведите две характеристики). Как при заключении трудового договора с 15-летним работником решается вопрос о медицинском осмотре? Об испытательном сроке?
Да, действия работодателя правомерны. Согласно Трудовому кодексу РФ, лицам до 18 лет запрещено заниматься работой, которая может причинить вред их здоровью или нравственному развитию. Ночная работа сторожа относится к таким видам деятельности, так как она связана с повышенной нагрузкой и нарушением режима сна. Работодатель предложил Павлу вакансию курьера, что соответствует требованиям закона.
Характеристики труда, которым может заниматься 15-летний школьник:
1) труд должен быть лёгким и не причинять вреда здоровью;
2) работа должна выполняться в свободное от учёбы время и не мешать получению образования.
Для заключения трудового договора с 15-летним работником обязателен предварительный медицинский осмотр. В дальнейшем такие осмотры должны проводиться ежегодно до достижения работником 18 лет.
Согласно Трудовому кодексу, испытательный срок не устанавливается для лиц, не достигших 18 лет.
20