14. Право: характеристика основных социальных объектов: #172175
Выберите верные суждения о трудовых отношениях и трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2) Трудовой договор может быть заключён только на определённый срок.
3) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено нормативными правовыми актами.
4) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
5) Трудовой договор имеет односторонний характер и определяет обязанности работодателя по отношению к работнику.
1) Трудовые отношения регулируются ТК РФ, который устанавливает правила заключения и исполнения договора. Работник и работодатель обязаны заключить трудовой договор, чтобы установить права и обязанности сторон, такие как условия работы, зарплата и сроки выполнения работы.
3) Трудовой договор вступает в силу с момента его подписания сторонами, что подтверждает согласие обеих сторон на условия трудовых отношений. Исключение могут составлять случаи, если в договоре обозначены другие условия вступления в силу, например, что дата окончания работы может быть отложена.
4) Согласно закону, трудовой договор можно заключать с лицами от 16 лет, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.